Най-накрая в началото на март обявиха две постоянни позиции за тестери. Не знам дали го направиха, защото предварително са харесали хора и са искали да ги задържат или просто защото беше създаден годишния план, в който си личеше, че ще има много работа и ще са нужни хора. В обявата за работа, достъпна публично на сайта на университета, пишеше, че настоящите работници-тестери, които са на договори са добре дошли да кандидатстват за тези позиции.

Аз кандидатствах първи, защото бях очаквал обявяването на местата и си бях приготвил и мотивационното писмо и резюмето. За изненада открих грешка в електронния формуляр за кандидатстване (нали съм тестер), която не позволяваше на никой да се регистрира. С две думи имаше изискване да се попълни формуляр с да/не въпроси от рода на: може ли да започнеш работа веднага, имаш ли някакви физически/психически недъзи, имаш ли право на работа в НЗ и т.н. Всички кандидатстваха, освен Самюел. В личен разговор той сподели две причини: не е съвсем сигурен дали иска да остане (валидна причина) и не иска да "прецака" колегите си, които разчитат на постоянна работа, за да си оправят имиграционния статус. Само аз, Самюел и Арчна сме с жителски визи, а останалите Исмаел, Шри, и Джени (Хуйджуан) са с временни работни.

Имаше само едно интервю (очаквах повече) и на него дойде само Фарид (очаквах и някой друг, предвид че да ме наемат имаше 2 интервюта с по 2 човека във всяко). Доста ме "пържи" и дори не бях подготвен много добре за ключов въпрос. При условие, че вече познават всички вътрешни хора, които са кандидаствали, защо трябва да изберат точно мене. Въпреки че имах вътрешна информация, че изборът ми е предопределен - аз все още смятам, че Исмаел, Арчна и дори Джени са по-добри и по-организирани тестери от мен. Смотолевих там нещо от рода, че не мисля че съм най-добрия, но имам други уникални качества, които допринасят за успеха на екипа и се надявам, че съм достоен ако не за първото, то поне за второто обявено работно място. Нещо такова. След интервюто не бях много оптимистично настроен.

Мина доста време и нищо. Чак седмицата преди да замина за САЩ (края на март) Фарид ме извика настрана в стаята на шефа на етажа, който в момента не беше там и ми каза, че искат да ми предложат работата (и 10% увеличение). Ще започна от 14 май с повишение и с новата титла - няма да се водя вече все едно току-що завършил. В този момент в стаята влезе и шефа на етажа и ме приветства като постоянен работник. Преди да излезем Фарид ме помоли да не казвам на никой докато той не каже на другите кандидатствали. Отделно разбрах, че Исмаел е вторият получил позицията - мисля че са направили наистина точното попадение.

Ами от другата седмица започвам! То много не се е променило откъм задължения, само откъм сигурност и откъм заплащане, а това никак не е малко.